La Curva del Aprendizaje y cómo capitalizarla
¿Cómo se forma a un consultor? Pues realizando muchos proyectos, resolviendo muchos problemas y atendiendo a muchos clientes. La diversidad […]
El desinterés de los empleados por sus empresas (empleados “pastantes”).
Es triste notar que existen miembros de las organizaciones que están enfocados casi exclusivamente en mantener su empleo, pero no en el beneficio […]
Nuevo director, ¿evolución o revolución?
La vida se rige por ciclos. Y las empresas no son la excepción: proyectos que inician, proyectos que terminan, inicio […]
Productividad: gestión personal del tiempo
Es cierto que la productividad de una empresa depende, en gran medida, de que existan programas, procesos y procedimientos “óptimos” […]
Inteligencia de mercado: información para decidir mejor
Se suele decir comúnmente que time is Money. Pequeña frase cierta (con mayor pertinencia para el mundo de los negocios), […]
El timonel adecuado: características de un buen líder de proyecto
En un viaje clásico emprendido por una embarcación, el rumbo es marcado por una brújula (por lo menos en los […]
¿Fulano por Mengano?: La participación de Recursos Humanos en la toma de decisiones
Año 200X. Debido a una disminución en el mercado La Empresa se encuentra en crisis. Parece que, ante la urgencia, […]
Indicadores de desempeño: De lo subjetivo a lo objetivo
“…definitivamente fue un gran partido. El Barcelona venció al ManU 17 Grandes Jugadas contra 12 en la final de la […]
“¡Saque a bailar a la más guapa!”, o “El Miedo es similar, en varias etapas de tu vida”.
Aquellos que estamos cerca de los 40´s, nos llega la época de reflexionar sobre lo que hemos realizado y no en […]
¿Acuerdos a distancia? La nueva importancia de la tecnología en las relaciones de negocios.
No se puede hablar de acuerdos sin que haya comunicación. Y para que se lleve a cabo esta comunicación (al […]